近年来，宿迁市宿城区河滨街道党工委认真履行主体责任，狠抓作风效能建设，持续优化营商环境见实效。

强化建章立制优化作风。河滨街道聚焦“四化”同步，聚力“四个宿城”，矢志“三争三创”强作风展担当，进一步优化营商环境，破解发展难题，从制度建设入手，研究制定了优化营商环境管理办法等一系列工作制度，坚持用制度管人、管事。认真落实主体责任，实行一把手“负总责”，领导班子成员、单位负责人承担“一岗双责”责任，以强化作风建设为优化营商环境主抓手，发扬“埋头苦干、勤政务实”的工作作风、驰而不息的干劲，推动作风大转变、效能大提升、环境大优化。

强化队伍建设优化服务。街道建立“1+3”项目帮办机制，即1个重点项目，抽配1名班子成员、1名中层干部、1名社区工作者等精干力量嵌入式为项目推进保驾护航，第一时间化解项目发展中遇到的手续办理、疫情防控、复工复产等各类问题。不定期开展帮办人员业务培训，每月组织项目帮办、窗口部门等具体业务人员开展一次交流协调、政策答疑会办等活动。推动街居干部立足岗位，以硬核的担当、高超的本领、极速的效率，打造环节少、效能高、环境优的营商环境。

强化监督检查优化环境。街道纪工委开展常态化警示教育活动，及时通报相关典型案例，充分运用“身边事”警示“身边人”，不断警醒党员干部强作风明底线。同时，不定期走访各类企业,与企业负责人面对面交流沟通,了解帮办责任落实情况，梳理统计企业运营过程中遇到的问题，听取企业对营商环境的总体评价及意见建议。对于工作落实不力的相关责任人及时予以约谈提醒。此外，还对街道办事窗口等业务部门不定期开展督查检查，对服务态度差、办事效率低、推诿敷衍等不良作风及时通报曝光并严肃问责。以严的纪律、实的作风持续优化营商环境。一年来共征求意见建议16条，主动化解各类问题40余件，发布相关通报8期，提醒谈话20人次，诫勉谈话2人次。