18日，“新春纳才 杭向未来”长三角高层次人才云聘会在杭州“鸣锣开市”。此次云聘会组织长三角地区5000多家用人单位，推出高层次人才岗位80000多个，涵盖数字经济、生物制药、智能制造重点行业，还特别增设博士后专场，推出博士后岗位600余个。

去年疫情为经济社会发展带来一定影响，对各地而言人才资源是驱动经济发展的重要引擎。据统计，2020年杭州高层次人才引育实现逆势增长，新引进35岁以下大学生43.6万人，比上一年增长106%，其中硕士39167人，博士2050人;新进站博士后530人，增长138.7%。

云聘会启动仪式。　张煜欢 摄

为推进长三角一体化战略，抢抓人才招引窗口期，杭州于2020年6月创新成立长三角人才云市场，累计开展云聘会932场次，推出26个长三角节点城市重要岗位84.5万个，帮助企业引进人才22.7万人，已成长三角地区招才引智的“金名片”。

本次“新春纳才 杭向未来”云聘会由杭州市委人才办、杭州市人力社保局举办，为云市场成立以来规模最大、层次最高、覆盖面最广的网络人才招聘盛会，将持续一个月，助推名企名校名院“云端”引才开门红。

据了解，此次云聘会通过空中洽谈、空中宣讲会、云端直播带岗等多种形式云端纳才，组织长三角地区包括上海航天汽车、南京普天通信等知名企业、上市公司和浙江大学、西湖大学、国科大杭高院等高端科研院所在内的5000多家用人单位，推出高层次人才岗位80000多个。

此次推出的岗位涵盖数字经济、生物制药、智能制造、金融服务、人力资源、医疗卫生等重点行业，并特别增设了博士后专场、海外高层次人才专场、上市公司专场等。目前用人单位和岗位还在不断增加中。

云聘会启动仪式现场。　张煜欢 摄

据悉，云聘会还同步联合杭州13个区县(市)和钱塘新区，采用人才新政空中宣讲，同步开展九大场次空中双选会。知名高校和企业人力资源负责人开展线上直播带岗，各区县有关负责人也在线推介当地人才政策和环境，同时开展视频面试，实现政府、企业、人才在招聘平台云上纳才。

中共杭州市委组织部副部长、杭州市委人才办常务副主任陈键在接受记者采访时表示，此次云聘会希望突出用人主体的重要作用，并特别邀请了中国工程院院士李兰娟、娃哈哈集团董事长宗庆后、浙江大学党委副书记傅强等嘉宾莅临云聘会现场，搭建起一个集聚长三角地区人才的平台，让优秀人才与优质城市、优势产业深度融合，互相成就，做大长三角区域一体化发展的人才基本盘。(完)