大连市就业工作领导小组近日印发《大连市开展新型职业技能提升工程工作方案》(以下简称《方案》)，明确大连将深入推行终身职业技能培训制度，坚持需求导向，以企业职工、灵活就业人员、未就业人员为主要对象，以公共实训机构、职业院校(含技工院校)、职业培训机构和行业企业为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给，做到“应培尽培、愿培则培、需培就培”。

《方案》明确了三项工作目标，其中提出，职业技能培训机制更加健全。培训资源优化配置、培训载体多元发展、劳动者按需自主选择、政府监管服务的职业技能培训工作机制进一步完善，培训内容与产业发展、企业岗位需求相匹配。每年大规模开展职业技能培训7.5万人次以上，劳动者无技能就业的现象基本消除。

方案确定了十项重点任务，包括:实施企业岗位职工技能等级提升工程;实施灵活就业人员技能就业工程;实施未就业人员职业能力养成工程;实施高技能人才技能振兴工程;实施以赛促训工程;实施“互联网+职业培训”工程;实施职业能力等级多元评价工程;实施技术技能人才职业贯通工程;实施技能培训服务保障工程;实施工匠精神弘扬工程。