省人社厅日前印发《关于开展夏季高温天气劳动保护专项行动的通知》，决定自2022年7月底至9月底在全省范围内组织开展夏季高温天气劳动?；ぷㄏ钚卸?。

专项行动以室外露天作业和高温区域作业的建筑施工、交通运输、物流快递、船坞码头、环境卫生、加工制造等用人单位为重点。主要检查用人单位按规定支付高温津贴情况，用人单位落实高温天气期间工作时间规定情况，用人单位落实高温天气期间女职工和未成年工特殊劳动?；す娑ㄇ榭?。同时，指导督促平台企业落实主体责任，完善休息制度，配备必要的劳动安全措施和劳动防护用品，强化高温天气劳动?；?，保障新就业形态劳动者劳动安全。

通知要求，各地要进一步畅通劳动者举报投诉渠道，依法受理和查处违反高温天气期间工作时间、高温津贴、女职工和未成年工特殊劳动?；さ裙娑ǖ男形?主动开展巡查，结合根治欠薪工作，通过“双随机”抽查等方式，实现对企业的日常监管，有效提高执法效能;广泛宣传高温天气劳动?；は喙卣叻ü?，督促用人单位落实劳动保护和防暑降温规定，进一步增强用人单位安全生产和依法用工意识，保障劳动者生命安全和身心健康。